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(Sharecast News) – A Coinbase anunciou terça-feira que reduzirá sua força de trabalho em cerca de 14%, citando a volatilidade do mercado e o uso de inteligência artificial.
A bolsa de criptomoedas disse em uma postagem no blog que o mercado está atualmente em recessão e que precisa ajustar sua estrutura de custos para “sair deste período mais enxuto, mais rápido e mais eficiente” para o próximo estágio de crescimento.
Também destacou o facto de a IA estar a mudar a forma como as empresas trabalham.
“No ano passado, vi engenheiros usarem IA para entregar trabalhos em dias que antes levavam semanas para as equipes. Agora, equipes não técnicas estão enviando códigos de produtos e grande parte de seu fluxo de trabalho é automatizado. O ritmo do que é possível com equipes pequenas e focadas mudou drasticamente e está acelerando a cada dia.”
“Tudo isso está levando todas as empresas, não apenas a Coinbase, a um ponto de inflexão. O maior risco agora é a inação. Estamos fazendo ajustes antecipados e intencionais para reconstruir a Coinbase para ser enxuta, rápida e nativa de IA. Precisamos voltar à velocidade e ao foco de construir uma startup com IA em seu núcleo.”
Além de reduzir o número de funcionários e os custos, a Coinbase disse que mudará “fundamentalmente” a forma como opera. O novo plano irá nivelar a estrutura organizacional para um máximo de cinco níveis abaixo do CEO/COO. Eles argumentaram que o nível iria desacelerar as coisas e criar um imposto de ajuste.
“O futuro são equipes pequenas e de alto contexto que podem se mover rapidamente”, disse Armstrong. “Os líderes possuirão mais ativos e terão até 15 ou mais subordinados diretos. E menos camadas significam uma estrutura de custos mais enxuta construída para funcionar em todos os ciclos do mercado.”
A nova organização também significa que não existem gerentes puros, e Armstrong disse que a empresa se concentrará em “talentos nativos de IA que possam gerenciar um grande número de agentes e causar um grande impacto”.
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