O ministro anunciou planos de usar 1.000 treinadores de trabalho para ajudar pessoas desempregadas de longa duração a trabalharem em apoio a empregos, pois enfrentam potenciais cortes de bilhões de libras de seus orçamentos de bem-estar.
Os treinadores já estão empregados em centros de recrutamento, mas serão realocados para se concentrar em lidar com a inatividade econômica, disse o Departamento de Trabalho e Pensões (DWP).
Os funcionários disseram que fornecerão apoio personalizado e “intensivo” a milhares de pessoas com doenças e deficiências.
Mas a fundação da solução, um think tank focado em pessoas de baixa renda, disse que apenas uma pequena parte realmente encontra trabalho.
Os treinadores fornecerão apoio de emprego personalizado às pessoas sobre benefícios relacionados à saúde e os ajudará a acessar o suporte nas técnicas de redação e entrevista do CVS, informou o governo.
O ministro espera desbloquear os lucros do trabalho, movendo milhares para trabalhar e se elevar rapidamente para reduzir os benefícios de saúde e incapacidade.
No entanto, a Fundação Resolução disse que apenas cerca de 3% das centenas de milhares de pessoas que provavelmente perderão benefícios provavelmente encontrarão trabalho.
No relatório que oferece coisas que não entregam, os pesquisadores argumentam que o aumento dos custos de bem-estar inclui o país envelhecendo e doente e, embora o ministro esteja interessado em rápidos cortes financeiros, reformas verdadeiramente eficazes levam tempo.
O governo descreveu os 1.000 treinadores de trabalho realocados como “baixos pagamentos” por planos de revisar a assistência ao emprego, que está programada para ser anunciada dentro de semanas.
O sistema atual é incapaz de intervir com rapidez suficiente para impedir que as pessoas fiquem desempregadas e perdem oportunidades de apoiar o retorno, disse o DWP.
Acrescentou que “é definido por uma experiência ruim e baixa confiança entre muitas pessoas que a usam”.
Cerca de 2,8 milhões de pessoas estão operando economicamente devido a doenças de longo prazo, disse o departamento.
No ano passado, o governo gastou £ 65 bilhões nos benefícios da doença. Subiu 25% no ano anterior à pandemia simbiótica. Esse número é projetado para aumentar para cerca de 100 bilhões de libras antes das próximas eleições gerais.
O primeiro -ministro Rachel Reeves alocou bilhões de libras para cortar gastos com bem -estar e outros setores do governo antes da declaração da primavera.
Liz Kendall, diretora executiva da Labour and Pensions, disse que o trabalho de assistência social “quebrado” herdado é uma “coisa ruim para pessoas com doenças fracassadas, pessoas com deficiência, contribuintes e está mantendo a economia”.
“Por muito tempo, as pessoas com doenças e deficiências são consideradas incapazes de realizar seus empregos, recusaram apoio, estar trancado fora do trabalho e trazer todos os benefícios que um bom trabalho pode trazer”, disse ela.
“Mas muitas pessoas com doenças e deficiências podem trabalhar com o apoio certo”.
Os números selecionados publicados na pesquisa do governo sugerem que 44% das pessoas com deficiência e 44% das pessoas com saúde no Reino Unido não confiam no DWP para ajudar as pessoas a alcançar possibilidades completas de carreira.
Pesquisas mostram que, na mesma taxa, os DWPs não fornecem apoio suficiente para aqueles que trabalham para deficiências, saúde ou condições de saúde a longo prazo.
Aproximadamente 5.002 pessoas foram votadas pela IPSOS em outubro. Incluímos 1.705 que descreveram como tendo saúde ou deficiência a longo prazo que afetavam sua capacidade de realizar atividades diárias. O DWP disse que os dados serão totalmente publicados.
