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Home » O mercado de trabalho do Reino Unido será resfriado quando salas vagas caírem
Economy

O mercado de trabalho do Reino Unido será resfriado quando salas vagas caírem

ForaDoPadraoBy ForaDoPadraoagosto 12, 2025Nenhum comentário3 Mins Read
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Tom Espinner

Repórter de negócios

Getty Images

O mercado de trabalho do Reino Unido continua a esfriar à medida que a vaga cai e o número de pessoas da folha de pagamento diminui, sugerem os números oficiais mais recentes.

De acordo com o National Bureau of Statistics (ONS), entre maio e julho, houve um declínio de 5,8% a 718.000 pessoas.

Ele disse que há evidências de que algumas empresas não podem recrutar novos trabalhadores ou substituir aqueles que saem.

No entanto, a desaceleração não era tão nítida quanto alguns economistas esperavam.

A decisão da ex -formadora de políticas do Reino Unido, Andrew, disse que o crescimento médio dos salários permanece em 5%, com taxas de desemprego de 4,7%, com cerca de 8.000 quedas no número de salários.

Ele ressaltou que os empregadores do Reino Unido têm mais de 30 milhões de pessoas em salário.

Ashley Webb, economista em economia de capital no Reino Unido, disse que o “declínio conservador nos dados salariais” sugere uma queda calmante no mercado de trabalho devido ao aumento dos impostos comerciais e aos salários mínimos.

Em abril, o salário nacional subiu de £ 11,44 para £ 12,21.

Ao mesmo tempo, as contribuições de seguros nacionais do empregador aumentaram de 13,5% para 15%, enquanto os limites da folha de pagamento corporativos foram reduzidos de 9.100 libras para £ 5.000 por ano.

A vaga de emprego está no nível mais baixo desde os três meses findos em abril de 2021, quando o Reino Unido estava lidando com o impacto da pandemia da comunidade.

Fora da pandemia, a última vaga baixa foi nos três meses até janeiro de 2015.

No entanto, as vagas diminuíram, mas elas não as alimentavam até que a taxa de desemprego aumente, disse Webb.

Ele acrescentou que as empresas que fornecem notificações de redundância foram “relativamente suprimidas” em julho.

Monica George Michelle, quase econômica do Instituto Nacional de Estudos Econômicos e Sociais, disse que o declínio nas vagas de emprego provavelmente contribuirá para diminuir o crescimento dos salários.

Esse é um dos indicadores econômicos que o Banco da Inglaterra analisa ao decidir alterar as taxas de juros, pois pode queimar ou esfriar a taxa de inflação como combustível como combustível.

A meta de inflação do banco é de 2%, mas o ritmo de aumento de preços aumentou nos últimos meses devido aos altos custos de alimentos e energia.

Michail previu que o banco cortaria as taxas de juros mais uma vez este ano, com os custos de empréstimos prevendo sua novembro caindo de 4% para 3,75%.



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