Farah
BBC Business Reporter
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A vaga de emprego caiu para o seu nível mais baixo em quase quatro anos, sugerindo que a demanda dos trabalhadores se enfraqueceu à medida que os custos de emprego aumentam.
O número de empregos oferecidos caiu para 781.000 nos primeiros três meses do ano, disse o Bureau Nacional de Estatísticas (ONS), mas o número de cálculos da folha de pagamento também caiu.
O salário médio do Reino Unido continua aumentando (um aumento de 5,9%), com o aumento das contribuições nacionais de seguros dos empregadores e o aumento dos aumentos de salários mínimos nacionais que entraram em vigor neste mês, que se projetam pesar o pagamento.
“O aumento iminente dos impostos sobre os empregadores em abril provavelmente convence os empregadores a conter o emprego”, disse Sarah Coles, diretora de finanças pessoais da Hargreaves Lansdown.
O ministro do Emprego, Allison McGovern, recebeu o aumento contínuo dos salários reais e disse que a mudança de abril ajudaria a “melhorar o salário e o padrão de vida das pessoas”.
No entanto, o número de trabalhadores salariais caiu 78.000 em março e foi revisado no mês anterior.
Coles disse que suspender o emprego era “a alavanca mais fácil de puxar quando as empresas querem desacelerar as coisas. Pode ser um sinal do que está por vir, pois é muito mais barato e prejudicial do que deixar as pessoas irem”.
O ONS disse que a taxa de desemprego do Reino Unido permanece em 4,4%, aproximadamente a mesma dos últimos três meses.
A taxa de emprego para pessoas de 16 a 64 anos foi de 75,1%, mas ainda está abaixo da meta de emprego de 80% para os trabalhadores.
No entanto, o ONS diz que o número de empregos deve ser tratado com cautela, pois os números de emprego são baseados nas baixas taxas de resposta às pesquisas de emprego.
O crescimento dos salários permanece forte, mas alguns economistas prevêem que isso não continuará.
“O impacto de curto prazo do aumento dos custos trabalhistas que entrou em vigor em abril provavelmente pressionará os salários nos próximos meses”, disse Yael Selfin, economista-chefe da KPMG UK.
Enquanto isso, o recrutamento da empresa Manpower disse que a imagem geral do mercado de trabalho não será totalmente compreendida por algum tempo, à medida que o impacto das tarifas de Donald Trump se espalha.
“Vemos reduções muito mais amplas do que o esperado anteriormente, consistente com tarifas lideradas por Trump e negociações de aço do Reino Unido.
A força do crescimento dos salários mostra o dilema que o Banco da Inglaterra e a atual taxa de juros de 4,5%, em contraste com os sinais de emprego fraco.
O crescimento dos salários pode retardar outros cortes nas taxas de juros, mas os bancos podem agir para estimular a economia após a implementação das tarifas do Reino Unido e Global.
O banco realizará sua próxima reunião de estabelecimento de taxa de juros em maio.
