LAHORE: De acordo com a Comissão de Direitos Humanos do Paquistão (HRCP), para apoiar seis famílias com mais de 75.000 anos, as famílias precisam apoiar famílias com necessidades básicas, como alimentos, moradias, serviços públicos, saúde e educação.
Enquanto o governo se prepara para anunciar os orçamentos federais, o HRCP pediu aos salários que refletissem o princípio de que “os trabalhadores em período integral deveriam ser capazes de viver com segurança, saúde e esperança”.
Em seu último relatório, intitulado “Sobrevivência à Hignity: The Case for a Living Lage”, os defensores do HRCP para a implementação de salários de subsistência, em vez de salários mínimos. Milhões de trabalhadores em todo o país estão muito abaixo do limiar de salário digno, forçando -os a fazer escolhas impossíveis entre alimentar suas famílias e pagar por itens essenciais, como eletricidade e medicina.
“A implementação dos salários vivos pode ser justificada por vários motivos”, afirma o relatório. “De uma perspectiva de direitos humanos, os salários vivos são os direitos fundamentais que permitem aos trabalhadores não apenas atender às necessidades básicas, mas também viver uma vida de dignidade. A declaração universal dos direitos humanos fornece a base para os salários de todos os trabalhadores”.
Os trabalhadores dizem que merecem dignidade e sobrevivência.
“Igualmente e mais importante, implementando um salário digno, permitindo que ele abordasse alguns dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pelas Nações Unidas, contribui diretamente para os dois primeiros objetivos.
Além disso, o Global Compact das Nações Unidas, uma iniciativa de sustentabilidade corporativa com mais de 100 empresas do Paquistão, “incentiva as empresas a promover e fornecer meios de subsistência como um aspecto essencial do trabalho decente”.
Os salários vivos também se relacionam com a dignidade dos indivíduos e suas famílias, enquanto descreveram uma visão geral das responsabilidades dos empregadores aos funcionários.
De acordo com o Índice de Desenvolvimento Humano do PNUD (IDH), o valor HDI do Paquistão é de 0,540, que é classificado como um país com baixo desenvolvimento humano.
Com 164 HDI em 193 países, o Paquistão é superior ao Afeganistão e ao Nepal na região. Tanto o Afeganistão quanto o Nepal viram anos de violência, mas esse não é o caso do Paquistão. Quase 40% dos paquistaneses vivem sob a linha de pobreza.
“Longos anos de políticas e reformas neoliberais tornaram difícil para os governos buscar políticas que apóiam a criação de empregos. Reformas do mercado livre em comércio e finanças tiveram um impacto negativo na indústria doméstica e na agricultura nos países em desenvolvimento”, afirma o relatório.
Além disso, o poder de compra das pessoas no Paquistão foi significativamente reduzido devido à alta inflação e menor crescimento econômico. Isso, juntamente com as taxas de crescimento da população e a vulnerabilidade às mudanças climáticas, nos forçou a fornecer empregos a muitos jovens aos sucessivos governos do Paquistão ”, acrescentou.
O HRCP enfatizou que as ações do governo para preencher a lacuna entre os salários mínimos atuais e os salários reais são um passo importante para o alívio da pobreza e a equidade social de longo prazo.
Publicado em Dawn em 6 de junho de 2025
