Daniel Kay Repórter de Negócios
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Nicolas Strahl sempre conseguia encontrar trabalho adicional antes e depois das férias. Mas este ano foi uma exceção.
Strahl, 41 anos, trabalha meio período como balconista de vendas no varejo em uma loja de material de escritório nos arredores de Indianápolis, Indiana. Ele disse que o salário é “decente”, mas “nunca é demais ganhar um pouco mais”.
Foi difícil encontrar emprego sazonal nas férias para conseguir o dinheiro extra necessário para pagar contas e comprar presentes de Natal para amigos e familiares. Ele começou sua busca no início de outubro e se inscreveu na CVS, na Best Buy e em vários outros varejistas, sem sucesso.
“Nunca vi um mercado de trabalho como este. É uma loucura”, disse ele.
“Para as pessoas que querem apenas conseguir um emprego ou aumentar sua renda, não há muito poder”.
O emprego sazonal deverá cair para o nível mais baixo desde a recessão de 2008, de acordo com a Federação Nacional do Retalho. A reação é um sinal de cautela por parte das empresas norte-americanas face às tarifas e à ansiedade dos consumidores, e ocorre num momento em que mais pessoas procuram trabalho num mercado de trabalho em arrefecimento.
Nicholas Ray
Nicholas Strahl, que mora perto de Indianápolis, Indiana, disse que sempre conseguiu encontrar trabalho extra na época das férias, mas este ano foi uma exceção.
O grupo industrial espera que os retalhistas contratem entre 265 mil e 365 mil trabalhadores sazonais, abaixo dos 442 mil no ano passado.
A empresa de recolocação Challenger, Gray & Christmas também previu a temporada de férias mais fraca para o emprego no retalho em mais de 15 anos, dizendo que as tarifas, a inflação e a dependência da automação estavam a suprimir a procura de empregos sazonais.
Se Strahl não conseguir encontrar trabalho para as férias, ele planeja reduzir os presentes de Natal e adiar alguns reparos no carro. Ele vai esperar para substituir seu laptop antigo.
“Neste momento, estou feliz em aceitar tudo o que puder”, disse ele.
De acordo com dados do Even, as ofertas de empregos sazonais estão, na sua maioria, estáveis em comparação com o ano passado, mas há mais pessoas à procura de empregos sazonais.
E no setor retalhista, tradicionalmente um dos maiores empregadores durante a época festiva, há menos oportunidades para isso.
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Alison Shrivastava, economista do Even Hiring Lab, disse que o mercado de trabalho está “congelado”. O facto de o número de vagas de emprego sazonais ter permanecido estável desde o ano passado reflecte a paralisia do mercado de trabalho, disse ele.
“Uma força de trabalho muito maior está competindo por menos empregos”, acrescentou ela.
A paralisação governamental durou mais de um mês até terminar em 13 de novembro, atrasando a divulgação de dados oficiais sobre o mercado de trabalho. Mas as estatísticas de setembro, finalmente divulgadas na semana passada, mostraram um aumento surpreendente no número de contratações após um verão lento.
Os empregadores criaram 119 mil empregos em setembro, mais que o dobro do que muitos analistas esperavam, mas a taxa de desemprego subiu de 4,3% para 4,4%.
As vagas de emprego no setor retalhista caíram 22% em outubro em relação ao ano anterior, de acordo com dados da empresa de inteligência de força de trabalho Rebellio Labs. Este declínio indica uma menor procura de trabalhadores em férias entre os retalhistas.
“Não estamos vendo a recuperação habitual no emprego nas férias”, disse Lisa Simon, economista-chefe da Rebellio.
padrão de retenção
Vários grandes varejistas, incluindo Target e Walmart, se recusaram a dizer quantos trabalhadores adicionais contratarão para as festas de fim de ano.
Um porta-voz do Walmart disse que a empresa pode contratar loja por loja, mas as horas adicionais durante os feriados irão principalmente para os funcionários atuais.
A falta de especificidade marca um afastamento dos anos anteriores, quando as empresas anunciavam antecipadamente os seus planos de contratação sazonal.
Em contraste, a Amazon afirma que contratará o mesmo número de pessoas em suas redes de atendimento e transporte como tem feito nos últimos dois anos.
“O ritmo cauteloso dos anúncios até agora sugere que as empresas não estão apostando em aumentos sazonais significativos”, disse Andy Challenger, vice-presidente sênior de vendas da Challenger, Gray & Christmas, em comunicado.
Isto segue-se aos recentes cortes de empregos de alto nível em grandes empresas dos EUA, incluindo no sector retalhista.
Alguns pequenos retalhistas também estão a agir com cautela durante as férias, deixando os candidatos a emprego com opções ainda mais limitadas para encontrar trabalho em lojas locais.
Michael Bray
O presidente da Hobby Works, Michael Bray, está dentro de uma loja de brinquedos em Laurel, Maryland. Este ano, ele atrasou o cronograma de contratações de trabalhadores sazonais da loja.
Para a Hobby Works, uma cadeia de duas lojas de brinquedos em Maryland, a pressão dos custos tarifários e a chicotada da política económica deste ano foram agravadas nas últimas semanas pela paralisação do governo federal.
A empresa, localizada no subúrbio de Washington, contratou 24 pessoas e teve um cronograma de contratação mais lento do que o normal para trabalhadores sazonais, disse o presidente Michael Bray.
Ele disse que a loja foi forçada a cortar empregos e cortar custos devido a preocupações com a redução de gastos para funcionários do governo que ficaram sem receber por mais de um mês até o fim da paralisação.
“O Hanukkah sempre acontece, o Natal sempre chega, então tentamos não mudar muito nossos padrões de recrutamento”, disse Bray.
“Mas este é o primeiro ano em que estamos indo muito devagar.”
“Incrivelmente estressante”
Há dois anos, Tanya Secord navegou no processo de inscrição e conseguiu um cargo temporário na Target, trabalhando como caixa de meio período durante a temporada de férias de 2023.
Este ano, sua procura de emprego foi marcada por decepções após decepções.
Secord, 52 anos, enviou seu currículo para varejistas como Costco e Target, esperando que sua experiência no varejo fosse útil. No entanto, cada pedido foi recebido com silêncio ou recusa no rádio.
“Tem sido muito estressante porque os preços dos alimentos subiram e o custo de vida em geral é ridículo”, disse Secord, que finalmente conseguiu seu emprego como recepcionista no início de novembro.
