No fim de semana, todos, exceto um membro do conselho editorial do Journal of Human Evolution (JHE) da Elsevier, renunciaram “com profunda tristeza e grande pesar”, de acordo com o Retraction Watch. O Retraction Watch forneceu a declaração completa do editor on-line em formato PDF. Esta é a 20ª demissão em massa de uma revista científica desde 2023 devido a uma variedade de questões, muitas delas em resposta a mudanças controversas no modelo de negócios usado pela indústria de publicação científica, de acordo com a Retraction Watch.
“Esta foi uma decisão muito dolorosa para cada um de nós”, disseram os membros do conselho em comunicado. “Os editores que supervisionaram a revista nos últimos 38 anos investiram tempo e energia significativos para tornar a JHE a revista líder em pesquisa paleoantropológica e permaneceram leais à revista e aos seus autores muito depois do término de seus mandatos. sobre a revista, nossa profissão e nossa comunidade acadêmica, percebi que não poderia mais trabalhar com a Elsevier em sã consciência.”
O conselho editorial citou diversas mudanças feitas na última década que parecem ir contra os princípios editoriais de longa data da revista. Isso incluiu a eliminação do suporte para redatores e editores de edições especiais e a responsabilidade de deixar essas funções para o conselho editorial. Quando o conselho expressou a necessidade de um revisor, a resposta da Elsevier foi que os editores não deveriam se preocupar com a precisão da linguagem, gramática, legibilidade, consistência, nomenclatura e formatação adequadas. Eles disseram que era uma “reivindicação”.
Uma grande reorganização dos conselhos editoriais também está em andamento, com o objetivo de reduzir o número de editores associados em mais da metade, resultando em “menos AEs lidando com mais artigos e transferindo-os para muito fora de suas áreas de especialização”. temas.”
Além disso, um terceiro nível, que funcionará principalmente numa função nominal, surgirá depois que a Elsevier assumir o “controle total unilateral” da estrutura do conselho editorial em 2023, exigindo renovações anuais de contrato para todos os editores associados. conselho – o que eles acreditam que prejudicaria a independência e integridade editorial.
pior ato
A produção interna foi reduzida ou terceirizada e, em 2023, a Elsevier começou a usar IA durante a produção sem avisar a diretoria, resultando em muitos erros de estilo e formatação ou já aceita pelos editores. A versão formatada do artigo foi revertida. “Isso foi um grande constrangimento para a revista e levou seis meses para ser resolvido, mas só foi alcançado através dos esforços persistentes de nossos editores”, escreveram os editores. “O processamento de IA continua a ser usado para reformatar regularmente os manuscritos submetidos para alterar o significado ou o formato, e a fase de revisão requer ampla supervisão dos autores e editores.”
Além disso, as taxas de página do autor da JHE são significativamente mais altas do que outras revistas comerciais da Elsevier e revistas de acesso aberto mais amplo, como Scientific Reports. Muitos dos autores da revista não podem arcar com essas taxas, escreveram os editores, “o que viola o compromisso da revista (e da Elsevier) com a igualdade e a inclusão”.
O ponto de ruptura parece ter ocorrido em novembro, quando a Elsevier anunciou que os co-editores Mark Grabowski (Liverpool John Moores University) e Andrea Taylor (California College of Osteopathic Medicine, Touro University) estavam trabalhando desde 1986. Anunciamos que iremos estar descontinuando o modelo de editor duplo. Quando Grabouki e Taylor protestaram, foram informados de que só poderiam continuar como modelos se aceitassem um corte de 50% em seus salários.
