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(Sharecast News) – Foi confirmado na quarta-feira que o Banco da Inglaterra flexibilizou as regras em torno dos bônus dos funcionários do banco, incluindo a redução do tempo que as pessoas têm de esperar antes de receber o pagamento integral.
O tempo que os banqueiros seniores têm de esperar antes de receberem os seus bónus integrais (conhecido como período de diferimento dos bónus) foi reduzido para metade, para quatro anos, na sequência de consultas entre o regulador prudencial do BoE e a Autoridade de Conduta Financeira.
Os reguladores propuseram originalmente uma redução menor, para cinco anos, para os executivos mais seniores.
Pagamentos parciais de bônus também serão permitidos a partir do primeiro ano para os banqueiros mais seniores, mas a partir do terceiro ano.
As novas regras estão previstas para entrar em vigor na quinta-feira, a tempo da folha de pagamento de 2025.
A cultura desenfreada de bónus do Citi foi considerada como tendo contribuído para a crise financeira de 2008, à medida que os banqueiros assumiam riscos cada vez maiores para garantir bónus mais elevados. Face à indignação pública generalizada após a crise, as regras em torno dos pagamentos foram significativamente mais rigorosas.
No entanto, o sector tem feito lobby forte nos últimos anos por mudanças, dizendo que não está em conformidade com as directrizes de outros países ao redor do mundo.
Também levou a aumentos nos salários fixos, uma vez que a proporção dos salários que os quadros superiores recebem como bónus relacionados com o desempenho foi reduzida.
O limite máximo imposto por Bruxelas após a crise financeira será abolido após o Brexit em 2023.
“Estas novas regras eliminarão a burocracia sem reforçar as estruturas salariais imprudentes que contribuíram para a crise financeira”, disse Sam Woods, vice-governador do BoE para a regulamentação prudencial, num comunicado.
“Essas mudanças são o exemplo mais recente do nosso compromisso em tornar o Reino Unido mais competitivo.”
Sarah Pritchard, vice-presidente-executiva da FCA, disse que a simplificação das regras “reduziria a complexidade desnecessária e as tornaria mais fáceis de seguir”, mas garantiria que os gestores seniores “sejam deixados à mercê de decisões erradas que impactam os consumidores e os mercados”.
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