ISLAMABAD: O Supremo Tribunal confirmou na sexta-feira que a pensão é um direito constitucional adquirido e não uma recompensa ou algo dado pela generosidade de um empregador.
Num acórdão de seis páginas que defende o direito do antigo funcionário público a receber benefícios de pensão, apesar de os ter requerido 13 anos após a sua reforma, o juiz Muhammad Shafi Siddiqui disse que os funcionários obtiveram esses benefícios através de um serviço longo, contínuo, honesto e imaculado.
O juiz Siddiqui era membro da bancada de três juízes do SC chefiada pelo juiz Naeem Akhter Afeganistão, que também incluía o juiz Miangul Hassan Aurangzeb.
O tribunal deu provimento ao recurso interposto por Muhammad Usman contra o indeferimento da reclamação pelo Tribunal Federal (FST) em 3 de julho de 2024.
Fica anulado o julgamento do tribunal de serviço baseado na petição do ex-auditor.
O recorrente era um ex-Auditor Geral Sênior (BS-11) do Gabinete do Contador Geral do Exército, Rawalpindi. Foi desqualificado para receber benefícios de pensão porque se demitiu da função pública e requereu tardiamente a isenção de benefícios de pensão, apesar de já ter completado os anos de serviço exigidos (ou seja, 20 anos).
Anteriormente, o ministério rejeitou o pedido com base no facto de o número de anos de serviço elegíveis para pensão ser de 25 anos. Da mesma forma, um pedido posterior de diferimento do período de carência também foi negado em 27 de outubro de 2020.
O SC observou que desde que a demissão foi apresentada em Setembro de 2007, as disposições relevantes (i) a (1) da Secção 13(1) da Lei da Função Pública de 1973 foram alteradas pela Portaria n.º XXXIV de 2001, datada de 4 de Agosto de 2001, aumentando assim o período de qualificação de serviço de 25 para 20 anos.
Durante a audiência, o Procurador-Geral Adicional (AAG) Rashideen Nawaz Kasouri não contestou o facto de o peticionário ter completado o período de 20 anos exigido no momento relevante em que a renúncia foi apresentada.
No entanto, a AAG opôs-se à concessão de benefícios de pensão ao peticionário por dois motivos. Primeiro, o requerente atrasou a apresentação de um pedido de pensão. E, em segundo lugar, uma vez que apresentou voluntariamente a sua demissão da função pública, o artigo 418.º do Regulamento da Função Pública priva-o de tais reivindicações.
O peticionário transferiu departamentos pela primeira vez em 2020, 13 anos depois de ter apresentado a sua demissão, para reclamar benefícios de pensão, que foram posteriormente aceites. Este atraso foi determinado pelo departamento competente como suficiente para privar o requerente do direito de reclamar benefícios de pensão, afirmou o acórdão.
No entanto, o SC decidiu que tratar o CSR como uma disposição independente que exclui os funcionários públicos de reivindicar benefícios de pensão após completarem com êxito o período de serviço exigido é enganoso e juridicamente inaceitável.
O Supremo Tribunal considerou ainda que tanto o FST como os ministérios relevantes não compreenderam o verdadeiro espírito do Artigo 418 do Regulamento CSR, e que a apresentação tardia de um pedido de benefícios de pensão em si não era motivo para desqualificação.
Ao concluir, o CF julgou insustentável o despacho do FST e converteu a petição em recurso, entendendo que os recorrentes tinham direito aos benefícios previdenciários nos termos da lei.
Publicado na madrugada de 17 de janeiro de 2026
