A Comissão Federal de Comunicações (FCC) examina os esforços de diversidade da Walt Disney Company, o chefe das agências americanas.
A Disney e sua subsidiária ABC estão sendo alvo como parte dos esforços do governo Trump para eliminar os programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) em agências governamentais e empresas privadas, disse o presidente da FCC, Brendan Kerr, em uma carta à gigante do entretenimento.
O presidente Donald Trump escolheu Carr para liderar a FCC.
“Estamos preocupados com o fato de a ABC e sua empresa controladora estar promovendo a forma misteriosa de Dei de maneiras que não estão em conformidade com os regulamentos da FCC”, escreveu Carr na carta.
A Disney prioriza a promoção da diversidade racial e de gênero em suas operações nos últimos anos, e “aparentemente fez de uma maneira que infecte muitos aspectos das decisões da sua empresa”, escreveu Kerr em uma carta ao CEO Robert Iger.
Carr informou a Comcast e a NBCUniversal em fevereiro que eram alvos por seus esforços de diversidade e igualdade e agradeceu a Trump na época por seus esforços para “erradicar a tragédia de Dei”.
Os ataques de Trump à diversidade em todo o governo dos EUA desmontaram décadas de programas de justiça racial.
O bilionário republicano apresentou promessas de campanha e se tornou uma de suas primeiras missões a encerrar todos os programas federais de DEI.
No início deste mês, o historiador da Guerra Civil Kevin M. Levin relatou que o cemitério nacional de Arlington começou a acabar com sites de história para veteranos de Black, Hispânica e Guerra das Mulheres.
Os descendentes de nativos americanos, que desempenharam um papel fundamental nas forças armadas dos EUA durante a Segunda Guerra Mundial, disseram estar chocadas ao descobrir que as contribuições heróicas de seus ancestrais foram efetivamente removidas dos registros públicos.
A decisão do presidente para encerrar o programa DEI também está tendo um impacto não apenas no governo federal.
Desde que Trump venceu as eleições do ano passado, várias grandes empresas dos EUA, incluindo Google, Meta, Amazon e McDonalds, descartaram completamente ou reduziram drasticamente seus programas DEI.
A União Americana das Liberdades Civis diz que a política de Trump adotou uma abordagem “chocante e adoradora” que derruba anos de políticas federais bipartidárias destinadas a abrir portas que foram injustamente fechadas.
O Programa Federal de Antidiscriminação Federal dos EUA emergiu da luta pelos direitos civis da década de 1960 liderada principalmente pelos negros americanos e promoveu a igualdade e a justiça após centenas de anos de escravidão.
Depois que os Estados Unidos aboliram a escravidão em 1865, o país continuou a implementar outras formas institucionais de racismo.
Hoje, os americanos negros e outras minorias continuam enfrentando níveis desproporcionais de violência policial, prisão, pobreza, falta de moradia e crime de ódio, de acordo com dados oficiais.
