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(Sharecast News) – A Starbucks anunciou planos para eliminar mais de 1.000 empregos como parte de um plano de reestruturação para simplificar sua estrutura e operá -la com mais eficiência.
Em comunicado quarta -feira, a cadeia de café disse que está tomando “decisões difíceis” para remover o papel de 1.100 parceiros de apoio, com “centenas” de posições abertas e não abertas adicionais.
A mudança foi o culminar de seu plano “de volta à Starbucks” em janeiro, dizendo que a empresa está avaliando o papel, a estrutura e o tamanho de sua equipe de suporte global.
O chefe Brian Nicole disse que a decisão foi “difícil”, mas posicionaria a Starbucks como “sucesso futuro”.
“Simplificamos a estrutura, removemos camadas e réplicas e criamos equipes menores e mais ágeis. Nosso objetivo é operar com mais eficiência, aumentar a responsabilidade e a complexidade. Trata -se de reduzir e promover uma melhor integração”, disse o CEO.
“O objetivo é concentrar tudo e ter um grande impacto nas prioridades”.
Os funcionários que foram excluídos do emprego serão notificados na terça -feira, disse a empresa, acrescentando que um “pacote abrangente de aposentadoria” será oferecido.
No final de janeiro, a Starbucks registrou seus resultados no primeiro trimestre, consolidando sua receita líquida de US $ 9,4 bilhões no ano anterior. Em 29 de dezembro, havia 40.576 lojas em todo o mundo, 53% das quais eram operações da empresa.
As ações da Starbucks aumentaram 1,4% em Nova York por US $ 113,34 por 1115.
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